人力资源
Human Resources

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招聘职位

招聘职位：储备干部

任职要求

1、应届毕业生，18岁以上，本科以上学历，电子、应用电子、电子信息等相关专业，男女不限。

2、入职后前三个月轮岗学习，由公司资深主管和工程师负责帮带，轮岗完后根据考评给予安排合适的管理或技术岗位，并按照公司晋升阶梯培养和晋升。

3、体检合格。

4、入职签订劳动合同或就业协议。